Il Fondo Nuove Competenze ha come obiettivo lo sviluppo di competenze tramite formazione mirata ai dipendenti.
I contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale potranno prevedere, anche per il 2023, specifiche intese di rimodulazione di parte dell’orario di lavoro al fine di permettere al personale la frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze, in relazione a mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa. La spesa relativa alle ore di formazione, contributi previdenziali e assistenziali inclusi sarà a carico del Fondo Nuovo Competenze, costituito presso l’Anpal (Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro).
Con Decreto Legge 22 giugno 2023, n.75, Anpal Servizi S.p.A. ha assunto la denominazione di “Sviluppo Lavoro Italia S.p.A.”.
La nascita ufficiale di Sviluppo Lavoro Italia S.p.A avverrà a partire dalla data di soppressione di Anpal ovvero “dalla data di entrata in vigore del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, recante regolamento di organizzazione del Ministero”.
